Die Kontaktstelle Verbände nimmt die Vernetzung von sechsundzwanzig Mitgliedsverbänden wahr. Die Aufgabe besteht in der gezielten Interessenvertretung, im Austausch aktueller politischer Fragen und der gegenseitigen Vernetzung, die zum politischen Handeln in Kirche und Gesellschaft führt.
Die Kontaktstelle Verbände organisiert die regelmäßigen Fachbeiratssitzungen und Angebote zu aktuellen Themen.
Kontakt
Evangelische Frauen in Württemberg - EFW
Kontaktstelle verbandsbezogene Arbeit
Tanja Urban
Postfach 10 13 52
70012 Stuttgart
Telefon: 0711/ 2068-279
BesucherInnenadresse:
Büchsenstraße 37, 3. Stock
E-Mail: tanja.urban[at]elk-wue.de
Dokumentation der Fachtagung "Vom Mythos der Wahlfreiheit"
Zur gesellschaftlichen Verteilung von Sorge- und Pflegetätigkeiten am 12. November 2008 in Stuttgart
Einzelne Beiträge

- Begrüßung: Heidi Boner-Schilling, Vorsitzende der Evang. Frauen in Württemberg

- Grußwort: Dr. Christiane Hug - von Lieven, Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg
Fürsorge und Pflege im Geschlechterverhältnis - Die Care-Debatte

- Prof. Dr. Margrit Brückner, Fachhochschule Frankfurt
Familienarbeit und Erwerbstätigkeit von Frauen und Männern und die geschlechtsspezifische Segmentierung des Arbeitsmarktes

- Dr. Stephanie Saleth, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Familienforschung
Care-Arbeit als geschlechterpolitische Herausforderung

- Dr. Barbara Stiegler, Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn
Forum 1:

- Wahlfreiheit im Leben von Frauen und Männern zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie - nicht nur eine Frage der Kinderbetreuung
Rosemarie Daumüller, Landesfamilienrat Baden Württemberg
Übernahme von Pflege- und Sorgetätigkeiten - Ein Problem für Männer?
Martin Rosowski, Männerarbeit der Evang. Kirche in Deutschland
Familien- und Arbeitswelt zwischen Flexibilisierung und Beschleunigung - Frauen und Männer unter hohem Erwartungsdruck
Esther Kuhn-Luz, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt, Evang. Akademie Bad Boll
Forum 2:

- Familienfreundlichkeit in Institutionen
Mütter, Väter, Pflegende in der Erwerbstätigkeit - Belange von Eltern und pflegenden Angehörigen und daraus resultierende Anforderungen an die betriebliche und kommunale Infrastruktur
Ruth Weckenmann, Stab "Chancengleichheit am Arbeitsmarkt" bei der Regionaldirektion Baden-Württemberg
Möglichkeiten und Hindernisse im Hinblick auf eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
Matthias Lindner, ver.di Bundesverwaltung, Bereich Genderpolitik
Die Vision von Kirche und "Total E-Quality" - Erfahrungen mit einem Zertifikat für Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Personalpolitik des Oberkirchenrates
Ursula Kress, Beauftragte für Chancengleichheit von Frauen und Männern, Evang. Oberkirchenrat Stuttgart
Abschlussplenum
Auf dem Weg zu einer flexibleren Verteilung von Sorge- und Pflegetätigkeiten - was kann der Beitrag der Kirche sein?

- Ursula Kress, Tanja Urban, Martin Rosowski und Esther Kuhn-Luz im Gespräch
